No todo lo que brilla es oro

La búsqueda laboral en Vaca Muerta, entre promesas y silencios.

Por Diego Chauqui – vacamuertaonline.com.ar

En Vaca Muerta pareciera que siempre estamos al borde de algo grande. Basta con leer algunos portales o escuchar a ciertos voceros: exportaciones récord, inversiones millonarias, capacitaciones para los que “se viene”, nuevos equipos que llegan. Pero en el campo, en los campamentos, en las calles de Añelo y Neuquén capital, la historia no siempre coincide con el relato.

La experiencia que espera

Hay cientos de trabajadores con experiencia real, de la que no se enseña en un aula: años al frente de equipos de perforación, control de sólidos, maniobras peligrosas, condiciones extremas. Muchos de ellos hoy están esperando volver. No porque no sirvan, no porque no sepan, sino porque el sistema no los vuelve a mirar. ¿Qué pasó con ellos?

¿Qué perfiles busca realmente Vaca Muerta?

Esa es la gran pregunta. Porque mientras sobran los cursos exprés de “ingresá al petróleo ya”, los perfiles que ingresan no siempre son los más experimentados. A veces ni siquiera los más preparados. Hay vacantes específicas, pero muy puntuales, con procesos lentos, exigentes y silenciosos. No hay convocatorias masivas. Y la automatización empieza a reducir la demanda real de personal.

Hoy se opera más rápido, con menos gente, y más tecnología. El famoso plan 4x4, o los nuevos modelos de eficiencia operativa, se traducen en algo concreto: menos rotación, más presión, y menos puestos.

¿Marketing o realidad?

Muchos medios, algunos trolls o cuentas automatizadas en redes, instalan un clima de “explosión laboral” que no se ve reflejado en el campo. Esto no solo genera falsas expectativas, sino que empuja a personas a dejar todo y venir a Neuquén con la ilusión de conseguir trabajo rápido. Y eso puede ser un error que cuesta caro.

Porque no se consigue trabajo de un día para el otro. Porque hay que tener un lugar donde dormir, al menos $300.000 para sobrevivir varios meses, y un contacto que te abra la puerta. Porque si te enfermás o no tenés cómo mantenerte, el invierno en la Patagonia no perdona.

Comparar épocas: ¿estamos mejor o peor?

En los picos del petróleo en Argentina –2006, 2011, 2018– se vio un movimiento fuerte de empleo. Hoy, con récords de producción y exportación, ¿por qué no se nota? La diferencia puede estar en la tecnología, en la optimización de los recursos humanos, o en una decisión política de achique. Lo cierto es que hay más producción, pero no necesariamente más trabajo.

Conclusión: hablar en serio sobre el trabajo en el petróleo

Es momento de hablar con claridad. De que los medios y los actores del sector sean responsables con lo que comunican. Y también de que los gobiernos y las empresas dejen de ocultar detrás de los números las realidades humanas: hay gente valiosa afuera del sistema, esperando, aguantando, mientras otros venden humo.

A Vaca Muerta no se viene a improvisar. Se viene con respaldo, preparación y sobre todo, información clara. Todo lo demás, es puro brillo. Pero ya sabemos: no todo lo que brilla es oro.