Petroleros en alerta: tensión en Chubut por salarios, despidos y reestructuraciones mientras Vaca Muerta concentra inversiones

En medio de una profunda crisis de inversiones en la cuenca del Golfo San Jorge, los gremios petroleros de Chubut encaran días decisivos para preservar puestos de trabajo.

En medio de una profunda crisis de inversiones en la cuenca del Golfo San Jorge, los gremios petroleros de Chubut encaran días decisivos para preservar puestos de trabajo y defender el poder adquisitivo de sus afiliados. Mientras Neuquén se consolida como el epicentro de la actividad hidrocarburífera del país, con inversiones que superan los 11.000 millones de dólares, en Chubut el sector pelea por sostener los 800 millones que recibe, a la vez que enfrenta ajustes y reestructuraciones que impactan directamente sobre el empleo.

La paritaria bajo tensión: expectativas puestas en Neuquén

El Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut espera que Neuquén lidere la discusión salarial nacional para romper el techo del 1% mensual que intenta imponer el Gobierno nacional. En este contexto, la reunión clave se desarrollará el 22 de mayo en Buenos Aires, con la participación de la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y los principales gremios del sector.

“Estamos esperando que el sindicato de Neuquén fije una posición clara, porque hoy es el más fuerte del país. Esa postura será acompañada por el resto de las provincias para poder actualizar el acuerdo paritario que rige desde abril”, explicó Carlos Gómez, secretario adjunto del gremio chubutense.

Paz social: acuerdo clave el 25 de mayo

A pesar de la conflictividad, desde el gremio se intenta cerrar un acuerdo de paz social con las operadoras de la provincia para evitar despidos y asegurar la continuidad de equipos de trabajo, en un escenario donde el precio del barril no supera los 70 dólares y las inversiones siguen sin incentivos.

“La CEPH quería que la mesa se haga en el Ministerio de Trabajo de la Nación, pero nosotros ya la tenemos constituida en Chubut”, sostuvo Gómez, al tiempo que confirmó que Jorge Ávila, actual secretario general, viajará a Capital Federal por motivos de salud, aunque seguirá participando en las negociaciones.

San Antonio en crisis y la amenaza de la subasta

La crisis también golpea a San Antonio Internacional, una de las principales empresas de servicios de la cuenca, que ha iniciado una subasta online de equipos debido a su grave endeudamiento.

“La caída de facturación por falta de inversión la llevó a tener que vender equipos”, explicó Gómez. El sindicato reclama medidas urgentes al Gobierno nacional para reducir impuestos a la importación de equipos, lo que permitiría renovar flotas, mejorar la eficiencia y reducir costos.

Jerárquicos denuncian despidos en El Trébol y apuntan contra PECOM

A esta situación se suma la denuncia del Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo, que cuestiona la desvinculación unilateral de empresas como Geovial, Talleres Integrales Patagónicos y Serpecom en el área El Trébol, ahora bajo operación de PECOM.

Según el sindicato liderado por José Llugdar, los despidos de personal jerárquico y la reconversión de roles técnicos en tareas multitarea “generan incertidumbre y desconocen los convenios colectivos vigentes”. Además, alertan sobre una “competencia desleal”, ya que los nuevos contratistas no contemplan puestos jerárquicos en sus estructuras, lo que podría romper la paz social.

PECOM responde: “No podemos repetir el modelo YPF”

Desde la nueva operadora, en cambio, aseguran que el objetivo es mejorar la eficiencia y aumentar la producción, especialmente a partir del piloto de recuperación terciaria en El Trébol y Campamento Central.

“No buscamos desplazar proveedores locales. Ya contratamos empresas regionales para la planta de inyección, pero no podemos sostener el modelo de contrataciones heredado de YPF”, indicaron fuentes cercanas a la operadora.

La empresa remarcó que cada dólar que se ahorra debe redirigirse a inversión, lo que en el mediano plazo “va a generar más actividad y más puestos de trabajo”.

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Un país, dos realidades

Mientras la cuenca neuquina recibe incentivos, beneficios fiscales y promete seguir creciendo en infraestructura y exportaciones, la cuenca del Golfo San Jorge pelea por sobrevivir en un escenario de ajuste, falta de incentivos y cambios operativos que afectan el entramado laboral.

La discusión paritaria y los acuerdos de paz social en las provincias productoras se han vuelto una batalla clave para el futuro de miles de trabajadores. El 25 de mayo no solo podría marcar un hito simbólico para la patria, sino también un antes y un después para el presente y el futuro del trabajo petrolero en el sur argentino.