Nuevo seguro de vida obligatorio para petroleros
Una conquista histórica para proteger a la familia petrolera.
El acuerdo firmado por Rucci incorpora un artículo clave al Convenio Colectivo 644/12 que garantiza un ingreso mensual durante cinco años a las familias de trabajadores fallecidos o con incapacidad permanente. “Queremos que ninguna familia quede desprotegida”, afirmó el líder sindical.
Por VacaMuertaOnline.com.ar
En una medida sin precedentes para la industria petrolera argentina, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, conducido por Marcelo Rucci, logró un nuevo acuerdo paritario que incorpora el artículo 24 bis “Contención Familia Petrolera” al Convenio Colectivo de Trabajo 644/12.
El flamante artículo crea un seguro de vida colectivo obligatorio que cubre a todos los trabajadores petroleros comprendidos en el convenio, y que garantiza una compensación mensual a las familias en caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente del trabajador, ya sea en el ámbito laboral o en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo.
💬 “Queremos que la familia quede contenida”
En diálogo con AM550, Rucci explicó que el objetivo principal del acuerdo fue “ponerle fin a la desprotección que viven las familias cuando ocurre un accidente grave”.
“Sumamos el artículo 24 bis para que, en caso de un accidente que deje a un compañero sin poder trabajar, o que pierda la vida —ojalá nunca tengamos que usarlo—, su familia esté contenida.
Hemos visto familias destruidas por la falta de apoyo. Con este seguro buscamos que, al menos durante cinco años, tengan un ingreso y puedan sostenerse”, expresó.
El dirigente remarcó que este acuerdo no fue sencillo y que llevó meses de trabajo y consenso con las cámaras empresariales. “Lo tiramos sobre la mesa hace tiempo, lo discutimos, lo pulimos y finalmente lo logramos. Ahora resta la homologación del Ministerio de Trabajo, que esperamos llegue pronto.”
🧾 Cómo funcionará el nuevo seguro
El seguro de vida colectivo obligatorio será financiado íntegramente por las empresas y entrará en vigencia una vez homologado por el Ministerio de Trabajo.
En caso de muerte o incapacidad total y permanente, la familia del trabajador recibirá un ingreso mensual equivalente al último sueldo bruto —o al promedio de los últimos seis meses— durante cinco años consecutivos.
Rucci destacó que este esquema “representa una cobertura real y sostenida, no una indemnización puntual que se agota en poco tiempo”.
⚙️ Un paso más en la defensa del trabajador petrolero
Durante la presentación oficial del acuerdo, el secretario general destacó el valor humano detrás de esta conquista:
“Nuestra única intención fue garantizar que, si un compañero sufre un accidente grave o pierde la vida, su familia siga cobrando durante cinco años. Ojalá no tengamos que usarlo nunca, pero nos ha pasado ver familias totalmente desamparadas. Este acuerdo tiene un valor incalculable: es proteger a los nuestros en una actividad de riesgo.”
Rucci también recordó otras iniciativas impulsadas por el sindicato, como la inversión en ambulancias, clínicas y programas de salud, que forman parte de una política integral de cuidado del trabajador petrolero y su familia.
🛠️ Una conquista con valor social y sindical
En un contexto donde la actividad petrolera atraviesa transformaciones y nuevos desafíos, el sindicato vuelve a marcar la diferencia con una medida de fondo.
El “Seguro de Contención Familia Petrolera” no sólo mejora las condiciones laborales, sino que reinstala un valor que el gremialismo a veces olvida: la dignidad y la protección del trabajador.
Con esta iniciativa, el gremio que conduce Rucci da un paso más en su compromiso con la gente, bajo una premisa que se volvió lema:
“Proteger a los nuestros en una actividad de riesgo.”
👉 Desde Vaca Muerta Online seguiremos de cerca la homologación y puesta en marcha de este nuevo beneficio, que podría convertirse en un modelo para otros sectores de la industria energética.
Fuente: vmo
