¡Felicidades por el nuevo acuerdo paritario récord! Parece que han logrado asegurar un aumento significativo que refleja el índice inflacionario, además de abordar la diferencia acumulativa durante la vigencia del acuerdo anterior. El hecho de que el incremento se haga efectivo con los haberes de abril y que se vuelva remunerativo a partir de mayo es una excelente noticia para los trabajadores del sector.

El pago extraordinario del 13,2% por el incremento no abonado en los salarios de marzo seguramente será bien recibido por todos los trabajadores. Y es una buena señal que Jorge Ávila ya esté solicitando la apertura de una nueva Paritaria para el próximo mes, mostrando su compromiso con seguir mejorando las condiciones laborales.

¿Hay algún otro detalle sobre el acuerdo que quieras compartir? Es genial ver cómo se están tomando medidas para asegurar el bienestar de los trabajadores.

Secretario General, concretó hoy el cierre de una nueva revisión de la Paritaria 2023 del sector, cifra resultante del índice inflacionario del mes de febrero pasado, que complementa la diferencia acumulativa de acuerdo a la vigencia de la misma (1º de abril 2023 a 31 de marzo 2024).

Se trata de un nuevo acuerdo paritario récord cuyo incremento se abonará con los haberes de abril y tendrá pase a remunerativo a partir del mes de mayo próximo, según conformó 'Loma', acompañado del Secretario Adjunto, Carlos Gómez; del Tesorero, Héctor Millar y del miembro de Comisión Directiva Rafael Román.

Adicionalmente, se otorgó un pago extraordinario, por única vez, del 13,2% por el incremento no abonado en los salarios de marzo, y nuestro Secretario General , Jorge Ávila, solicitó la apertura de la nueva Paritaria para el mes que viene.