Oleoducto Vaca Muerta Sur: UOCRA y YPF ultiman acuerdo por mejoras salariales para más de 2.000 trabajadores

El entendimiento apunta a establecer un nuevo marco remunerativo que reconozca la especificidad del trabajo en obra energética.

La obra ya genera un fuerte dinamismo laboral en Río Negro.

En una semana clave para el desarrollo del Oleoducto Vaca Muerta Sur (VMOS), la conducción nacional de UOCRA y autoridades de YPF ultiman detalles de un acuerdo salarial general que beneficiará a más de 2.000 trabajadores de la construcción que actualmente participan en distintas etapas del proyecto.

El entendimiento será rubricado en Ciudad de Buenos Aires y se espera que incluya una mejora en los salarios básicos, avanzando sobre el reclamo histórico del gremio para que los operarios del oleoducto pasen del régimen civil tradicional al encuadre del sector energético, con remuneraciones más acordes a la magnitud y exigencias de este tipo de obra.

Un reclamo que tomó fuerza desde el territorio

El anuncio llega días después de que trabajadores en Punta Colorada realizaran un paro de 72 horas exigiendo una recomposición salarial. La medida fue protagonizada por cuadrillas vinculadas a la firma Milicic, responsable de los trabajos de preparación del terreno para la futura planta de almacenamiento de crudo.

El conflicto fue desactivado tras el compromiso de las partes de avanzar en una solución estructural. Desde UOCRA Atlántica, el secretario general Damián Miler confirmó que el nuevo convenio contemplará una tabla salarial superior, y que alcanzará también a los obreros que trabajan en la zona serrana de Sierra Grande.

YPF como comitente: un modelo que impacta en toda la cadena

Según trascendió, YPF, en su rol de comitente principal del proyecto VMOS, trasladará el nuevo marco salarial a todas las empresas contratistas y subcontratistas involucradas en la traza, sentando así un precedente importante para la relación entre grandes obras energéticas y el mundo del trabajo.

Además, desde el gremio se enfatizó la necesidad de fortalecer el diálogo social con las operadoras, contratistas y organismos públicos para garantizar no solo mejores salarios, sino también condiciones laborales dignas, alojamiento adecuado y estándares de seguridad actualizados.

Presencia activa de la Secretaría de Trabajo

Durante el fin de semana, una delegación de la Secretaría de Trabajo de Río Negro, encabezada por la titular del área, Martha Avilez, recorrió el campamento de Chichinales, donde se desarrollan tareas claves del oleoducto. Allí se fiscalizó el cumplimiento de los protocolos de seguridad, el estado de las instalaciones y las condiciones de vida de los trabajadores.

Avilez aseguró que “el impacto directo e indirecto del proyecto ya representa alrededor de 2.000 puestos laborales a lo largo de la traza", entre personal directo y trabajadores vinculados a servicios, insumos y logística.

“La obra de VMOS no sólo significa soberanía energética, sino también una palanca de desarrollo regional, por eso estamos reforzando la presencia territorial del Estado para garantizar derechos y prevenir abusos”, destacó.