
"El 72 % de los empleadores del sector energético tiene problemas para cubrir puestos"
Especialistas de la industria discutieron sobre la idea de lograr una transición energética justa. Lo hicieron en el marco de la Argentina Oil & Gas (AOG ) que se llevó cabo durante este mes.
Organizada por la Comisión de Sustentabilidad del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) expertos respondieron a la consigna: “¿Puede la industria de los hidrocarburos contribuir con una transición justa?"El tema formó parte de la agenda de conferencias que se realizaron durante la AOG 2023.
El panel de sustentabilidad estuvo a cargo de la coordinadora de Gestión Social de Total Austral y presidente de la Comisión de Sustentabilidad de IAPG, María Paula Daniello, que se refirió al enorme desafío de la industria de los hidrocarburos en el desarrollo de cada uno de los puntos clave de la agenda.
Además, enfatizó en la importancia de preparar a las nuevas generaciones desde la formación en las escuelas técnicas para dar continuidad a este trabajo y aportar su visión.
Participaron, además, la jefa de Asuntos Públicos y Sustentabilidad de Metrogas, Viviana Barilá, el jefe de Responsabilidad Social Empresaria de TGN, Claudio Moreno, el líder de Gestión y Riesgo Social de YPF, Leonardo Cellini, la gerente de Sustentabilidad de Edvsa, Liliana Girata y la gerente de Responsabilidad Social Empresarial de Fundación Pampa, Mariana Laura Corti.
“Es muy difícil establecer qué es justo”, expresó Claudio Moreno, en tanto a la transición energética, y agregó: “Lo que tratamos de hacer es ampliar la discusión y tener en cuenta una serie de factores vinculadas a las condiciones y las capacidades que cada país tiene para poder alcanzar los objetivos de desarrollo sustentable”.
En la misma línea, Leonardo Cellini mencionó que “para que una transición sea justa y sostenible tiene que tener la mirada en tres dimensiones: ambiental, social y económica”, y resaltaron que es indispensable poner a las comunidades y las personas en el centro de la discusión, contemplando los riesgos sociales tanto como los ambientales.
En tanto, Viviana Barilá llamó a la industria a reflexionar sobre la necesidad de acercar a los jóvenes estudiantes y nuevos profesionales al mercado laboral, "ya que el 72 % de los empleadores energéticos, hoy, tiene problemas para cubrir puestos y retener talentos".
Al respecto, Mariana Laura Corti mencionó que “se necesita desarrollar un sistema de educación formal con una formación continua de capacidades cognitivas, interpretativas y resolutivas”, y destacó el rol del IAPG como promotor de la formación de calidad para los futuros líderes del sector.
El año pasado, presentó en AOG la primera hoja de ruta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel sectorial y la tercera a nivel mundial. En la misma, se definieron la visión y compromiso del sector hacia 2030 en la construcción de una agenda de sustentabilidad.
Fuente: Mejor Energia